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缔约告知义务是什么？
法律分析：提供虚假学历应聘，可能导致劳动合同因违背诚实信用原则而无效。缔约告知义务是劳动合同订立经过中，用人单位和劳动者依法承受相互如实告知必要信息的义务。买下、使用假文凭者通过弄虚作假的方式获取就业机会或利益，其实质是违背了诚实信用原则及缔约告知义务，是一种欺诈做法。
其次，告知义务涉及到信息的正确传递，包括不作误导性的意思表示。这是告知义务的基础解释。保护义务要求在缔约过程中，双方应尽到合理的注意义务，互相促进，保护对方的人身和财产权不受侵害。同时，不得利用对方的不足，如经济优势、经验缺乏或急迫需求，迫使对方接受不利条件。
协力义务。是指缔约双方共同尽力促成合同缔结成功的义务。告知义务。保护义务。在缔约过程中当事人应当尽必要的注意义务，保护对方的合法权益。保密义务。缔约谈判过程中，对方的个人身份、财产状况、商业秘密等信息进行保密。
即情报提供义务，其包括：不向对方做出错误的意思表示的义务，这是告知义务最基本的解释。如不欺诈的义务，不作错误陈述的义务等。合同订立之前重要事项的告知义务。使用方法的告知义务，主要指产品制造人应在其产品上附使用说明书或向购买人告知使用方法。瑕疵告知义务。
通知义务又称告知义务，是指债务人负有对有关债权人利益的事项的通告使其知晓的义务。合同的履行及合同目的的实现，需要当事人通力配合，其中需要双方互通信息的情形，多有所在。如果依据诚信原则，当事人应当主动地通知对方，此时便可认为有通知义务存在。
是指在订立合同过程中，合同生效之前所发生的，应由合同双方当事人各自承担的法律义务。它是建立在民法诚实信用、公平原则基础上的一项法律义务，是诚实信用、公平原则的具体化。它主要包括合同当事人之间的互相保护、通知、保密、协作及诈欺禁止等义务。
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